10月20日，365英国上市公司在线师德师风建设工作会议在特教楼A315会议室召开。会议深入学习党中央和学校党委关于师德师风建设的部署要求，全面梳理学院师德师风建设工作开展情况，进一步查摆问题短板，研究部署今后重点工作。学院师德师风建设领导小组全体成员参加。会议由学院党委书记卢琦主持。

学院师德师风建设领导小组全体成员集体学习学校党委关于师德师风建设的相关文件。与会人员对照文件要求，逐项明确了师德师风建设的制度规范、责任分工和工作要求。

会上，班子成员结合分管工作，逐一汇报师德师风建设的落实情况。各党支部书记、系主任结合具体工作分别汇报了师德师风建设的开展情况，并重点查摆了工作中存在的问题。与会人员围绕问题成因、整改路径进行了交流讨论，并提出针对性意见建议。

学院院长陈功香在讲话中指出，师德师风建设事关立德树人根本任务的落实，事关学院事业发展的根基。她对学院师德师风建设和教师职业道德修养提出三点要求：一是学院师德师风建设领导小组成员要以身作则，从自身做起，才能更好地做好师德建设工作；二是师德问题要抓苗头，出现问题尽早干预、早提醒，师德工作要形成学院合力，团结一致，各负其责并相互配合；三是要饱含对教育工作的敬畏心，营造良好的学院生态，建立良好的师生关系，做好教师的核心育人工作。

卢琦在总结讲话中强调，要坚持把师德师风作为教师队伍建设的第一标准，把师德要求贯穿教师招聘引进、培养培训、考核评价、职称评聘全过程；要抓好日常教育，推动师德学习常态化、制度化，做到早提醒、早发现、早纠正；要坚持典型引路与警示教育相结合，既要大力选树身边榜样，也以反面案例敲响警钟；要关心关爱教师成长，在严格管理中体现人文关怀，营造尊师重教、崇德向善的良好氛围。领导小组成员和各党支部、各系部要知责明责、履职尽责，营造氛围，把师德师风建设与学院教风、学风建设一体推进，以优良师风带动教风学风持续向好。

与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步把师德师风建设各项要求落实落细到教学、科研、管理各环节，以高尚师德涵养优良教风，为学院高质量发展提供坚强队伍保障。